Из e-mail рассылки... В работе фрилансера есть несколько этапов.
Дайте ответы на следующие вопросы. За ответ Да начисляйте по 1 баллу, Нет - 0 баллов.
Ситуация, когда фрилансер готов отдать часть своих денег наступает на определенном этапе. Здесь применимо "правило Парето": 20% затраченного времени приносит 80% заработанных денег. Поняв, что Ваше время расходуется на мелочи, отдайте мелкую работу коллегам. Вы сможете освободить 80% своего времени на более важные задачи и в итоге сможете увеличить заработок в 2-3 раза. Виды работ, которые нужно передавать на аутсорсинг:
Где искать исполнителей: Иногда получается найти достойного работника через личные связи и контакты, знакомых фрилансеров, дав объявления в сообщества студентов в сети Вконтакте.ру. Главное взять на работу ответственного человека - желательно с каким-то опытом. Некоторые молодые специалисты без опыта (студенты, выпускники ВУЗов) отличаются завышенными требованиями и низкой квалификацией - за простейшую работу будут требовать золотые горы, при этом могут срывать сроки, требовать, чтобы с ними "няньчились" и т.д. Те, кто уже имеют опыт, более адекватны и в общении, и в работе. Они надежнее, и действительно делают свое дело на совесть.Не стремитесь зажимать исполнителя. Исполнитель, который получает достойную оплату своей, пусть простой работы, будет стараться выполнять ее качественно и в срок. Что Вам, как работодателю и нужно. Не пытайтесь найти исполнителей за копейки - они сорвут сроки, исчезнут или сделают брак. Платите хорошо, и тогда Ваши шансы получить качественный результат многократно возрастут. Делегируйте. Не стоит бояться временного снижения заработка из-за необходимости платить работникам - зато потом Вы сможете посвятить себя более важной работе и взять больше проектов. Снимите с себя головную боль из-за мелочей. Занимаясь проектированием и разработкой стратегии, Вы становитесь бизнесменом, а это открывает перед Вами совсем другие перспективы. Автор: Сергей Антропов
Интересные материалы, чтобы не терять время на их поиск. P.S. Фрила́нсер (англ. freelancer — свободный копьеносец, наёмник; в переносном значении — вольный художник) — человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ (внештатный работник). |