7 шагов на пути к работе твоей мечты

Отправлено 12 июн. 2011 г., 1:51 пользователем Марат Ашуров
Каждый из нас мечтает найти работу своей мечты. Но каждый из нас вкладывает совершенно разное в это понятие. Для поиска работы мечты необходимо определиться, ЧТО ЕСТЬ ТВОЯ МЕЧТА?

ПРАВИЛО № 1: СФОРМУЛИРУЙ ЦЕЛЬ!

Четко сформулируй для себя работу, которую ты ищешь.
Например: «Я ищу работу ассистента генерального директора в международной компании, со штатом не менее 300 чел. Компания должна быть стабильной на рынке (свыше 5 лет). В компании должна быть развита корпоративная культура. В компании должен быть хороший коллектив. Мой шеф – человек – знаток своего дела, в меру строгий, но в то же время не диктатор. Мое рабочее место должно быть хорошо оборудовано и находиться в центре города. Мои функции должны быть разнообразны, неповторяющиеся изо дня в день. На этой работе у меня должна быть перспектива карьерного роста и возможность развития. Ради всего этого я готова начать с минимальной зарплаты и задерживаться сверхурочно».

Затем, из всего вышеперечисленного выбери наиболее важные критерии, т.е. те, без которых мечта просто перестает быть мечтой.

Далее, после четкой формулировки своей цели, определи потенциальный круг компаний, которые попадают под минимальные требования к «работе мечты». При определении таковых – рассылай резюме. Вполне возможно, что в настоящий момент в этих компаниях нет открытых вакансий по твоей специальности. Но в любой уважающей себя компании твое резюме сохранят в базе данных кандидатов для кадрового резерва и, по мере появления вакансий, с тобой созвонятся. Помимо этого не останавливайся в поиске. Опубликуй свое резюме в Интернете (при этом, обязательно четко прописав в резюме, в графе цель поиска работы, все те требования, которые ты определил чуть раньше при формировании «мечты»). Не забывай ежедневно просматривать сайты поиска работы, а точнее новые вакансии. Не пренебрегай личными контактами. Сообщи своим знакомым о том, что ты бы с удовольствием сменил работу, и не на какую-нибудь, а на работу своей мечты… как знать, быть может их знакомые работают как раз в одной из таких… Итак...

ПРАВИЛО № 2: НЕ СИДИ! ДЕЙСТВУЙ!

И вот, наступает торжественный момент, и ты получаешь приглашение на собеседование от работодателя твоей мечты. Тут дело за небольшим: разузнай побольше про компанию (на ее сайте, или в других источниках); выгляди соответствующе (придерживайся делового стиля); не опаздывай (лучше приехать чуть раньше, чем заставлять рекрутера ждать).

ПРАВИЛО №3: ГОТОВЬСЯ К СОБЕСЕДОВАНИЮ!

И, наконец, ты входишь в офис. Расслабляться еще рано. Самое сложное впереди.

ПРАВИЛО № 4: СМОТРИ, СЛУШАЙ И АНАЛИЗИРУЙ!

Все, увиденное тобой, может иметь важное значение: начиная от встречи охранником, заканчивая цветом стен в комнате переговоров. Насколько комфортно тебе в этом офисе? Насколько подходит тебе атмосфера рабочего дня, который тебе удалось застать, дожидаясь собеседования. Насколько тебе подходит стиль общения интервьюера? Узнай у него: какие люди добиваются успеха в этой компании, какие есть традиции у компании, каких ценностей в работе придерживается компания и т.д.
Делай выводы об увиденном и услышанном. Насколько все это продолжает соответствовать твоим представлениям о работе мечты?

ПРАВИЛО № 5: ГОВОРИ О ХОРОШЕМ! НЕ ВРИ!

Отвечая на вопросы, будь искренним. В наше время не составит особого труда проверить всю предоставленную тобой информацию о твоем предыдущем опыте. Упоминая предыдущий опыт, говори только о хорошем. Ни в коем случае нельзя плохо характеризовать предыдущего работодателя. Любой опыт отмечай как позитивный для тебя. Будь открыт общению, приветлив. Улыбайся! Старайся подать твой опыт в выгодном свете.
Например, ситуация: Девушка окончила только 9 классов и вынуждена была работать с 16 лет.

Эту ситуацию можно преподнести по-разному:
Вариант 1: «нашей семье нечего было есть. Моя несчастная мама еле сводила концы с концами. Какая тут учеба, когда нам свет отключали…»
И Вариант 2 (наиболее интересный для работодателя): «Я всегда стремилась к самостоятельности. Не могу стоять на месте, просто сложив руки. К тому же, я не могла позволить себе просить деньги у матери. У нас были тяжелые времена, пока я не начала работать. И вот теперь, благодаря тому, что я бросила учебу, я стала хорошим специалистом, в то время как мои одноклассники только начинают делать первые шаги в работе. Теперь у меня есть деньги, и я  могу продолжить учебу, если в этом будет необходимость».

ПРАВИЛО №6: УМЕЙ ВЫДЕРЖАТЬ ПАУЗУ!

После собеседования ты с рекрутером определился, что он перезвонит в понедельник в случае положительного решения. Не нужно названивать ему во вторник, «случайно проезжать мимо», или забрасывать вопросительными письмами. Неужели ты действительно думаешь, что они хотят видеть именно тебя на этой позиции, и просто забывают тебе позвонить?!

Не надо! Не мучай ни себя, ни рекрутера. Выдержи паузу, и если это действительно твоя работа, ты к ней готов, и тебе идеально подходят те функции, которые предусмотрены для этой позиции, тебе обязательно перезвонят. А если не перезвонят…

ПРАВИЛО № 7: БУДЬ СЧАСТЛИВ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!

Помни: нет хорошей и плохой работы, есть только подходящая конкретно тебе и неподходящая. Твоя работа и не твоя!
Воспринимай реальность как обучение: обучение в прохождении собеседований, обучение в коммуникациях, обучение в развитии полезных знакомств, обучение стрессоустойчивости, в конце концов.

Смотри в будущее, но при этом наслаждайся настоящим, ведь никто не знает, что ждало бы тебя, достанься тебе эта работа.
На самом деле, «мечта» звучит так сладко только потому, что кажется неосуществимой и такой далекой… а как только чувствуешь, что она где-то рядом – она начинает терять для тебя интерес. 
Так что наслаждайся «работой мечты» здесь и сейчас, пока она не утратила былой таинственности и желанности!


Евтушенко Оксана ООО "МАРГО ГРУПП" cпециально для портала rabota.ua

По материалам портала rabota.ua
Для справки...

Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над  улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.

Comments